空島自治州

これは今の勤務先についてだが…

はっきり言おう。

福利厚生が全くなってない。

雇用保険も無ければ、社会保険すら入れてくれない。

つまりは「健保の保険料は自分で支払え」　ということだそうだ

…なんじゃそりゃ（怒）

仕様者としての最低限の義務はどうした。

…まぁ、人の出入り激しいのはそこが原因だろうな…

従業員を大切にしないお店は、いずれ破滅すると聞く。

最低限のバックアップも無いようではそれこそ安心して働けない。

「企業」として大きくなることを望むならば、社員をもっと大切に育ててほしい。

以前マネージャーに、「お前はゆっくり育てる」と言われたが、

それこそ今の環境では、「お前は働けなくなったらポイするよ？」

と言われているようで実に悲しいものがある。

その旨社長やマネージャーに訴えていきたく思う。

クビになったらそれもアリだ。

過労死する前に過酷な労働から解放される上に学び直す時間もできる。

正直言って、今のところ辞めた方がメリットは大きい…のではと思う（汗）

だが、何事も経験だ。

今の苦行をあと２年弱で調理師免許の受験資格がゲットできる。

つまりは現場での経験を積んだ上で資格をゲットできるのだ。

それまでじっくり考えて、動くのはそれからにしようと思う。